以阿里巴巴支付寶和騰訊微信為代表的年度紅包大戰(zhàn)，即將進(jìn)入白日化階段，也成為近幾天輿論的焦點(diǎn)，對(duì)支付寶紅包的吐槽也是不斷。對(duì)于紅包大戰(zhàn)，分析評(píng)論的角度很多，如封閉與開放價(jià)值觀之批判，紅包引發(fā)的社會(huì)價(jià)值觀變化之批判，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷之批判，等等。對(duì)這場(chǎng)紅包大戰(zhàn)，個(gè)人更多是從技術(shù)宅男的價(jià)值角度來看待的，給我的啟示有：

1、與其談封閉與開放的關(guān)系，不如談?wù)劵�于封閉價(jià)值觀下的封鎖與反封鎖的技術(shù)爭(zhēng)斗。這定是斗智斗勇的大戲，不過戲份主要發(fā)生在幕后而不是臺(tái)前（臺(tái)前主要是熱鬧和用戶的亢奮度）。臥榻之地豈容他人酣睡，所以盡管開放稱之為互聯(lián)網(wǎng)精神的核心之一，但具體到個(gè)體封閉卻又是很正常的事。因此要在別人的地盤上做出大文章，就只能更加智慧或者更強(qiáng)的技術(shù)穿透力。從斗智方面說，微信具有主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，阿里系被微信封鎖之后 支付寶利用了微信朋友圈的圖片規(guī)則，在這兩天成功突破了封鎖，這方面更勝一籌。復(fù)雜的技術(shù)封鎖被自己的基本規(guī)則打敗了！接下來如何完善封鎖的手段，就還要看微信的技術(shù)宅男們了。不過，個(gè)人看來這實(shí)在不智。當(dāng)然，兩方以此為樂就算了，請(qǐng)繼續(xù)。

2、阿里支付寶推出的紅包新玩法出問題了，對(duì)問題的吐槽比搶紅包還熱鬧。被拿來和12306網(wǎng)站做對(duì)比了，有網(wǎng)友笑稱終于有比12306還更糟糕的了，這就是支付寶紅包。這似乎也是給那些要阿里等幫助12306的人當(dāng)頭一棒。不過話又說回來，支付寶盡管被大家這樣吐槽，但從技術(shù)角度來看，與其說是危機(jī)，不如說是機(jī)會(huì)。通過這又得到了一次很好的業(yè)務(wù)檢驗(yàn)技術(shù)的較好機(jī)會(huì)。既證明了業(yè)務(wù)創(chuàng)意不錯(cuò)，又進(jìn)一步鍛煉了技術(shù)隊(duì)伍。離春節(jié)剩下不到一個(gè)星期的時(shí)間，要應(yīng)付更大的流量，技術(shù)宅男們得要更加油和辛苦（得好好打雞血吧）！

3、未來移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，將更加依賴技術(shù)（掌握技術(shù)的宅們）。這樣的競(jìng)爭(zhēng)，如果不是發(fā)生在阿里巴巴和騰訊這樣的公司之間，則更像是海灣戰(zhàn)爭(zhēng)期間，現(xiàn)代化裝備的美軍和落后裝備的伊拉克共和國衛(wèi)隊(duì)的對(duì)決一樣，是一場(chǎng)技術(shù)力量不對(duì)稱的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于任何一個(gè)致力于在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，基于社交、電商等領(lǐng)域，想要有所大作為的團(tuán)隊(duì)而言，面臨的技術(shù)短板將更加突出。沒有一支過硬的技術(shù)隊(duì)伍，未來要想在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)取取得大成就很困難。而互聯(lián)網(wǎng)巨頭們通過籠絡(luò)行業(yè)優(yōu)異的技術(shù)人才，就可以長(zhǎng)期占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并構(gòu)建另一條更加隱蔽的門檻。這是個(gè)人對(duì)此次紅包大戰(zhàn)的較大感受。

4、這兩天朋友圈里有不少人在轉(zhuǎn)發(fā)復(fù)星集團(tuán)副董事長(zhǎng)兼CEO梁信軍先生在復(fù)星昆仲新年酒會(huì)上的演講，其中談到了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的看法，談到了用戶資產(chǎn)，特別提到了包括三大運(yùn)營(yíng)商在內(nèi)的企業(yè)掌握了豐富的用戶資產(chǎn)卻沒有獲得市場(chǎng)更高估值認(rèn)可的問題。這是為什么？個(gè)人看來，這就好比擁有一座非常豐富的礦藏，但是始終沒有建立起自己的勘測(cè)、挖掘、加工的隊(duì)伍，更多時(shí)候這些活都是交給了別人來干。以技術(shù)男的角度來看，其實(shí)就是運(yùn)營(yíng)商看著隊(duì)伍很龐大，但是基于互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)層面的技術(shù)人才隊(duì)伍卻很薄弱，所以用戶資產(chǎn)沒有獲得更高估值是很正常的事情。無論是新進(jìn)入者，還是在位者，這個(gè)問題須要正視和解決。

5、技術(shù)宅，尤其是好的技術(shù)宅越來越難招。以前常說缺少吃螃蟹的勇氣，現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境是，敢于吃螃蟹的人太多了，反而是螃蟹嚴(yán)重短缺。創(chuàng)意難，但有好的創(chuàng)意，要技術(shù)實(shí)現(xiàn)更難，尤其是后續(xù)的細(xì)節(jié)優(yōu)化，更需要技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力做支撐。跟一些創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人交流，會(huì)發(fā)現(xiàn)，如今抱怨技術(shù)男難找的情況越來越突出，薪水行情看漲，但還是很難找到，更不用說還有后期的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定問題。

一句話，對(duì)于技術(shù)人員的招募、培訓(xùn)提升、組織管理和激勵(lì)的能力，成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)克敵制勝的首要因素。而以BAT為代表的大公司正在通過對(duì)技術(shù)的強(qiáng)化構(gòu)建更加高的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。而判斷某個(gè)公司是否走向沒落，其實(shí)，只要看看它們的技術(shù)人員是否在快速出走就可以判斷，尤其是核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

羊年春節(jié)的紅包大戰(zhàn)會(huì)火爆到什么程度，大家都翹首以盼。一場(chǎng)技術(shù)宅們背后的暗戰(zhàn)正在更大規(guī)模集聚能量。每一個(gè)成功領(lǐng)取的紅包，都浸淫著技術(shù)宅們的心血。過年了，給那些還在為一個(gè)人回家過年而發(fā)愁的姑娘們一個(gè)建議，見到身邊有技術(shù)宅男，可以考慮果斷下手了，這都是潛力股！